"No es posible que empresas sigan con la discriminación laboral por el sólo hecho de tener antecedentes comerciales. Hay una ley que termina con los abusos del Dicom, y fiscalizaremos para que se cumpla", enfatizó Harboe.

Según el parlamentario, la autoridad se mostró muy interesada en poner fin a esta situación.

"En ese sentido, multará a todas las instituciones que usen este tipo de requisito", precisó agregando que quedará a la espera de un dictamen por parte de la directora del Trabajo.(UPI)
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