Chofer de RED que manejaba con perro de asistencia emocional acusa que fue despedido por conducir con el animal
Chofer de RED que manejaba con perro de asistencia emocional fue despedido - Instagram @coky_metropol_b19
Antonio, el chofer del sistema RED, que manejaba con un perro de asistencia emocional, llamado ‘Coky’, acusó en redes sociales que fue despedido de manera injustificada.
En octubre de 2024, se viralizó ampliamente la historia del chofer del recorrido B19, que manejaba en compañía de su perro.
El conductor contó que la mascota, de nombre ‘Coky’, lleva acompañándolo tres años en su trabajo como chofer.
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En ese entonces, explicó que se trataba de un perro de asistencia emocional. “Me lo recomendó un psiquiatra por estrés agudo laboral severo”, detalló y se refirió a las razones que lo llevaron a este diagnóstico: “No podía salir a la calle, tenía depresión severa. Sufrí un asalto, me quitaron la máquina (bus) con pistola, me apuñalaron y también me dispararon”.
Chofer que manejaba con su perro de asistencia emocional fue despedido
En una publicación de redes sociales, a través de la cuenta de 'Coky', escribieron: “Hoy mi papá y yo al llegar al trabajo nos hacen saber que estamos despedidos de forma inmediata, sin carta, ni aviso de ningún tipo, sin comunicarnos el por qué de ello”.
“Más tarde lo llama uno de los sindicalistas porque investigó de forma interna, para así entender la situación y darnos alguna explicación. Él averiguó que nos desvinculan por mí, yo Coky, un perrito de ayuda emocional”, postearon.
Adicionalmente, acusaron que el chofer podría volver a trabajar, pero sin su perro, mientras no se haga la entrega del certificado de apoyo emocional.
“Tuvimos que contactar a una psicóloga particular para adelantar el proceso y así intentar salvar su trabajo o posponer la desvinculación que está realizada de una manera muy injusta y sin ningún aviso previo”, dice el escrito.
“Hemos trabajado con otra empresa y no hemos tenido problema alguno, no tuvieron ningún problema conmigo. Al ingresar a Metropol la administración y los jefes anteriores entendieron la situación y lo dejaban trabajar”, concluye.
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