Contraloría descubre caso de funcionario de la Municipalidad de La Reina que tenía dos cargos
Funcionario de la Municipalidad de La Reina tenía dos cargos - Aton / Municipalidad de La Reina
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La Contraloría General de la República (CGR) dio a conocer que un funcionario cumplía labores de manera simultánea en la Municipalidad de La Reina.
En la revisión a las contrataciones del municipio, el organismo constató que el funcionario se desempeñaba como jefe de gabinete y como secretario ejecutivo del directorio de la Corporación de Desarrollo de la misma comuna.
Asimismo, se expuso que, al momento de llegar a la corporación como asesor legal y encargado de redes sociales, no contaba con los requisitos solicitados para postular al cargo.
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En concreto, esta persona no cumplía con el requisito de poseer estudios completos de educación superior, ya que el documento de concentración de notas de asignaturas aprobadas exponía que sus últimas asignaturas cursadas fueron en 2016, habiendo cursado solo dos años en la carrera de Derecho.
Funcionario de La Reina realizaba dos labores
Según el informe, el mismo trabajador advirtió a Contraloría en su declaración en julio del año pasado, la existencia de una falta de control respecto de las funciones que desempeñaba en la Municipalidad de La Reina y en la corporación.
En ese entonces, expuso que las labores se realizaban por cumplimiento de tareas, sin que fuera posible identificar cuántas horas se asocian a la corporación y cuántas horas se asocian a la municipalidad.
La Contraloría General de la República instruyó a la Municipalidad de La Reina a diseñar una herramienta que le permita diferenciar el desempeño de sus labores. El plazo es de 60 días hábiles, desde la recepción del informe final.
Adicionalmente, la corporación deberá establecer una herramienta para acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos de entrada y la validación de las competencias del trabajador.
