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Estudio revela que publicaciones en redes sociales podrían dejarte sin trabajo

Agencia UNO referencial - Estudio revela que publicaciones en redes sociales pueden dejarte sin trabajo
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Lo que comparten los trabajadores en sus perfiles personales no solo puede afectar su trabajo, sino también la cultura y la imagen de la organización.
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Las publicaciones en redes sociales y su impacto en el trabajo vuelven a estar en el centro del debate. Según el estudio Redes Sociales y Empleo de Laborum, 6 de cada 10 expertos en Recursos Humanos en Chile creen que lo que las personas comparten en sus perfiles puede costarles su empleo o afectar su desarrollo laboral.

La cifra representa una caída de 6 puntos en comparación con 2024, aunque sigue siendo significativa. En la región, Chile (60%) se ubica por debajo de Ecuador (76%) y Perú (70%), pero supera a Panamá (53%) y Argentina (50%).

Además, el 56% de los expertos considera que las publicaciones pueden afectar la cultura y la imagen de la organización, mientras que el 44% opina lo contrario.

“Que el 60% de los expertos advierta este riesgo demuestra la conciencia sobre el impacto digital. Sin embargo, el hecho de que el 84% de las organizaciones aún no tenga políticas claras abre una oportunidad para generar lineamientos que protejan a talentos y empresas”, señaló Diego Tala, director de Laborum.cl.

Agencia UNO - publicaciones en redes sociales trabajo
Agencia UNO - publicaciones en redes sociales trabajo

En la práctica, 4 de cada 10 expertos no tomaría ninguna acción si un post afectara la imagen de la organización, aunque un 22% aplicaría medidas que pueden ir desde una conversación hasta la desvinculación, y otro 20% optaría por ofrecer orientación sobre el buen uso de redes.

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