Trabajador que recibió por error $165 millones de sueldo logró evitar nuevamente devolver el dinero: renunció tras el hecho
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Un nuevo capítulo sumó el caso del extrabajador que recibió por error un sueldo de $165.398.851, cunado su salario era de $500 mil, en un hecho que ocurrió en 2022 y que dio la vuelta al mundo. Recientemente, zafó nuevamente de la devolución del dinero.
Así lo consignaron en Diario Financiero, donde detallaron que la justicia nuevamente no aprobó el último argumento que presentó el Consorcio Industrial de Alimentos (CIAL) empresa que está detrás de marcas como San Jorge, La Preferida, entre otros.
El abogado de la compañía habría presentado una acción legal para que se anule la sentencia de primera instancia y así se condene al hombre como autor del delito consumado de hurto por hallazgo.
Si eso se hubiese aprobado, el ex trabajador que recibió los millones de sueldo por error arriesgaba una pena de 540 días de presidio menor en su grado mínimo y una multa de 5UTM, es decir, cerca de $350 mil.
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A pesar de la acción legal presentada por el abogado, la Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recuso de nulidad.
Según indicaron en el medio citado, la Corte indicó que esa hipótesis de hurto de hallazgo no se verifica en este caso.
"Tal hipótesis fáctica, que en razón del motivo de nulidad en análisis resulta inamovible para este tribunal, impide configurar el tipo penal invocado por el ente persecutor en su requerimiento, resultando en consecuencia adecuada la calificación jurídica que de los hechos acreditados efectuó el pronunciamiento impugnado, al considerarlos propios de la institución civil del pago de lo no debido, descartándose con ello la infracción de ley denunciada", indicaron en el tribunal de alzada.
Por último, el medio citado consultó a la empresa e indicaron que "Cial ha tomado conocimiento del fallo emitido y respeta la decisión de los tribunales de justicia; la compañía reitera su compromiso con el cumplimiento normativo y el pleno respeto a las resoluciones judiciales".
