Un grupo de trabajadores del Ballet Folclórico Nacional (Bafona) denunció presuntas irregularidades en los descuentos aplicados a sus remuneraciones, los que redujeron drásticamente sus ingresos durante 2024 y 2025. Los artistas además cuestionan diferencias entre los montos que efectivamente recibieron y las cifras que fueron informadas por la Subsecretaría de las Culturas y las Artes ante organismos públicos.
Según lo expuesto por Reportajes T13, los antecedentes forman parte de una querella presentada en el 2025 por algunos integrantes del BAFONA, quienes sostienen que durante 2024 y 2025 sufrieron importantes descuentos salariales por supuestas inasistencias, pese a que aseguran haber continuado desempeñando sus funciones habituales.
La controversia se remonta a marzo de 2023, cuando parte del elenco comenzó a manifestar su descontento por diferencias salariales respecto de la Orquesta de Cámara de Chile, otra de las agrupaciones estables dependientes de la Subsecretaría de las Culturas.
Los trabajadores señalan que, en medio del conflicto por las diferencias salariales, se inició una movilización interna. En ese periodo se implementó un sistema de control de asistencia mediante huella digital, el que fue rechazado por parte del elenco, que cuestionó su aplicación al señalar que su trabajo incluye viajes, presentaciones e itinerancias no consideradas por el mecanismo de registro.
Descuentos que redujeron los sueldos a una fracción
Los denunciantes aseguran que, al no registrar asistencia bajo el nuevo sistema, comenzaron a sufrir descuentos que redujeron considerablemente sus remuneraciones.
"Jamás dejamos de trabajar, porque sabíamos que si faltamos uno, dos o tres días ya estás despedido y no queríamos eso, nosotros amamos lo que hacemos. Nuestra pelea era para que todo fuera mejor", señaló Ximena Rodríguez, integrante del elenco con más de 40 años de trayectoria en Bafona.
Trabajadora del BAFONA recibió $200 mil, pero ante el SII su ingreso superaba los $2,2 millones
La trabajadora aseguró que en abril y mayo de 2025 recibió remuneraciones de $183 mil y $274 mil, respectivamente. Sin embargo, en su declaración de renta ambos meses aparecían asociados a ingresos superiores a $2,2 millones.
Otro de los casos expuestos por Reportajes T13 corresponde a una funcionaria que solicitó mantener reserva de su identidad. De acuerdo con la documentación mostrada en el reportaje, su remuneración base superaba los $1,7 millones, pero terminó recibiendo cerca de $200 mil tras los descuentos aplicados.
"La gente se comenzó a bajar de este movimiento porque no les pagaban el sueldo, por no enrolarse, por no firmar un contrato que nunca ha existido. Nosotros ensayamos de 9 a 14 pero nuestro trabajo considera viajes, presentaciones itinerancia y eso no lo consideraban", señaló Ximena Rodríguez.
Más allá de los descuentos, los trabajadores cuestionan las diferencias que observaron entre los montos efectivamente depositados en sus cuentas y las remuneraciones que aparecían registradas en documentos tributarios.
"Es como que te hubiesen pagado tu sueldo y llegas a la puerta de la empresa y pasa un ladrón y te lo roba completo. Eso es lo que pasa acá porque legalmente nosotros estamos pagados. Así aparece en el Servicio de Impuestos Internos, pero no en nuestras liquidaciones de sueldo y en nuestras cuentas bancarias", sostuvo Evelyn Hernández, exartista del Bafona.
"Yo creo que aquí, presuntamente, terceras personas se apropiaron indebidamente de dineros que son públicos, que debieron haber llegado al patrimonio personal de estos artistas y eso nunca sucedió", afirmó Gonzalo Martí, abogado querellante.
La respuesta de la Subsecretaría de las Culturas por denuncia de trabajadores
Consultada por T13, la Subsecretaría de las Culturas y las Artes descartó irregularidades en la información reportada.
A través de una declaración, la repartición señaló que: "Tanto lo que se reporta al Servicio de Impuestos Internos, como a través del portal de Transparencia corresponde a la remuneración bruta que la ley obliga a informar. Los descuentos por inasistencia o atrasos se aplican posteriormente, de acuerdo a normas que regulan la función pública".
Además, la entidad agregó que: "No existe una diferencia entre una remuneración 'informada' y otra 'oculta', ni recursos cuyo destino sea desconocido".
Desde el Servicio de Impuestos Internos explicaron que el impuesto a la renta se calcula sobre la remuneración imponible, considerando los descuentos obligatorios establecidos por ley, pero no necesariamente otras retenciones derivadas de ausencias o atrasos.
