Este miércoles 11 de noviembre, continúa el paro de camioneros en distintas zonas del país, a raíz del alza en el precio de los combustibles.
Para este jueves, el combustible sufrirá una nueva alza de $40. En paralelo, el Ejecutivo anunció que presentará un proyecto para que los próximos incrementos no superen los $20.
Durante esta jornada, además se sumaron otros gremios como los taxistas y los conductores de buses interurbanos, interrumpiendo distintas rutas desde las primeras horas de la mañana y generando congestiones de tránsito.
Frente a las movilizaciones, los tiempos de traslado han aumentado e incluso han impedido que algunos trabajadores lleguen a sus destinos ¿Qué dice la Dirección del Trabajo (DT) frente a estos casos?
Qué pasa si llego tarde (o no llego) al trabajo por el paro de camioneros
El abogado socio del estudio jurídico SoyTrabajador, Pedro Peña, declaró que “lo primero es avisar oportunamente a la jefatura y conservar antecedentes del impedimento, como alertas de tránsito o avisos de cancelación del servicio, porque no basta con mencionar que existe una movilización si no se explica cómo afecta el recorrido al trabajo", según consigna Radio ADN.
Ante esto, detalla que una imposibilidad de traslado, debidamente acreditada, puede justificar un atraso o una inasistencia, pero debe evaluarse dónde ocurrió el bloqueo, cuánto duró y qué posibilidades tenía el trabajador para llegar.
La doctrina de la Dirección del Trabajo (DT) establece que una ausencia justificada no garantiza, por sí sola, la remuneración del tiempo no trabajado, ya que sus efectos dependen de las circunstancias concretas.
En esta misma línea, la DT señala que el eventual descuento debe considerar las horas efectivamente trabajadas y el cumplimiento de la jornada semanal pactada.
El abogado explica que "no es lo mismo justificar por qué una persona no pudo llegar que determinar si corresponde pagar ese tiempo, por eso es importante revisar cada caso y dejar por escrito cualquier acuerdo sobre horarios, recuperación de horas o trabajo a distancia".
Recomendaciones:
- Avisar cuanto antes: Informar por correo o mensaje el lugar del impedimento y si se trata de un atraso o de una imposibilidad de asistir.
- Guardar respaldos: Conservar avisos de la empresa de buses, cancelaciones y reportes de cortes que correspondan al trayecto y horario afectados.
- Proponer alternativas: Consultar por teletrabajo, ajustes de horario o recuperación de horas, según las funciones y mediante acuerdo.
- Revisar cualquier descuento: Solicitar su fundamento y conservar el registro de asistencia, las comunicaciones y la liquidación de sueldo.
También te podría interesar:
