En compañía de los ministros Tomás Rau, María Paz Arzola, María Jesús Wulf y Judith Marín, el Presidente José Antonio Kast presentó las indicaciones que se ingresarán al proyecto de Sala Cuna Universal.
Estas indicaciones, que serán ingresadas a la Comisión de Educación del Senado, apuntan a avanzar en un sistema de cobertura universal que será implementado de forma gradual para que se sostenga financieramente en el tiempo.
El Presidente José Antonio Kast manifestó que "lo que buscan estas indicaciones es un justo equilibrio. Por un lado abrir los espacios para que las mujeres puedan trabajar con tranquilidad y que sus hijos estén bien cuidados". Y por el otro, que "este derecho no se transforme en un desincentivo para empleadores, sobre todo para Pymes, para contratar".
Es por ello, indicó, que se "tiene que avanzar gradualmente para ser sostenible en el tiempo, porque aquí hay que unir dos conceptos: la gradualidad y la responsabilidad".
"Uno podría firmar un proyecto de ley y entusiasmar a muchas personas y quizás un año, dos años, uno podría sostenerlo, pero en el tiempo quizás no sea viable", agregó.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, en tanto, destacó que "las indicaciones que presentamos hoy se construyen sobre los acuerdos alcanzados y buscan transformar años de trabajo y diálogo en una reforma viable para las familias trabajadoras de Chile".
Y la ministra de la Mujer, Judith Marín, declaró que las indicaciones responden a que "durante décadas, demasiadas mujeres han cargado con una injusticia silenciosa, una barrera que en la actualidad la reflejan las estadísticas. Y hablo del desempleo femenino, de esa espera por oportunidades que no llegan, de trayectorias laborales que muchas veces se tuvieron que ver interrumpidas por no contar con una red de apoyo".
Indicaciones al proyecto de Sala Cuna
Al proyecto que ya se encuentra en el Congreso, el Ejecutivo ingresará indicaciones como la creación del nuevo Fondo de Sala Cuna. El monto, comunicaron desde Presidencia, será definido regionalmente considerando diferencias territoriales y los costos efectivos de provisión.
El ministro Rau explicó que "el Fondo de Sala Cuna se va a financiar con una cotización de 0,35%, la cual va a ser compensada en una disminución por igual porcentaje de las cotizaciones que paga el empleador al seguro de cesantía".
"Es decir, no va a haber un encarecimiento de costos laborales, no hay impuesto al trabajo", aseguró.
Entre otras medidas se encuentran:
- La incorporación gradual de beneficiarios para asegurar una sustentabilidad del fondo.
- El empleador no estará obligado a proveer directamente una sala cuna cuando esta no exista.
- Tampoco se establece un copago cero obligatorio por parte de los empleadores para acceder al beneficio.
Además de aquello, se establece la creación de una Comisión Técnica de Financiamiento y Sustentabilidad, encargada de proponer el valor del aporte y evaluar la viabilidad financiera del fondo.
La fiscalización del funcionamiento del fondo y el cumplimiento de las obligaciones será responsabilidad será de la Superintendencia de Pensiones. Se incorporarán, además, mecanismos de control, sanciones y obligaciones de restitución frente a la entrega de antecedentes falsos o la obtención indebida de aportes.
