Las personas que se encuentren afiliadas a las cajas de compensación pueden acceder a una serie de beneficios para aliviar, en parte, la carga económica que se presenta con la llegada de un hijo. Una de las ayudas es el Bono de Natalidad o Asignación de Nacimiento.
Se trata de un beneficio cuyo monto y requisito según la institución a la que se encuentre afiliado o afiliada cada persona.
Sin embargo, es importante destacar que todas las cajas de compensación cuentan con un número característico: los afiliados disponen de un plazo de 120 días corridos tras el nacimiento o dictamen de adopción para poder presentar los antecedentes en la caja de compensación.
De esta manera, en T13.cl le traemos todos los montos y requisitos según la institución en la que se encuentre afiliado.
Los requisitos y montos según caja de compensación para acceder al Bono de Natalidad
- Caja Los Héroes
Por el nacimiento de su hijo o hija, las personas afiliadas a esta institución pueden recibir un apoyo económico de $22 mil.
Para postular a la ayuda, deberán presentar una serie de documentos:
- Certificado de nacimiento emitido por Registro Civil.
- Solicitud de Autorización y Pago de Prestación, firmado por el trabajador(a).
- Presentar cédula de identidad vigente del afiliado(a).
- En caso de que el solicitante sea la madre, puede presentar certificado de embarazo desde el séptimo mes, emitido por un prestador médico.
Estos documentos deben ser presentados "dentro de los 120 días desde el nacimiento del bebé".
Para conocer más detalles en esta caja de compensación, pulsa >>AQUÍ<<.
- Caja Los Andes
Esta institución entrega un total de $35 mil.
Para eso, el afiliado o afiliada deberá presentar los siguientes documentos:
- Certificado de nacimiento del bebé.
- Cédula de identidad del afiliado (ingresar copias por ambos lados).
- Presentar el certificado de antigüedad laboral emitido por su empresa. Asimismo, puede descargar y competar el certificado de permanencia que es entrega por la Caja Los Andes. Éste debe estar firmado y timbrado por el empleador. Para acceder a ese documento, pulse >>AQUÍ<<.
Es importante consignar que el certificado de antigüedad laboral emitido por la empresa deberá contar como mínimo con la siguiente información para que sea válido:
- Nombre y rut de la empresa.
- Nombre y rut del afiliado.
- Tipo de contrato.
- Fecha de ingreso.
- Nombre y firma del representante de la empresa.
Cabe señalar que el certificado "debe ser emitido con un máximo de 30 días de antelación a la solicitud del beneficio". Además, deberás tener tu carga familiar acreditada (causante).
Además, desde la institución consignan que "solo se solicita en la sucursal de manera presencial". Para conocer más detalles del beneficio en Caja Los Andes, pulsa >>AQUÍ<<.
- Caja La Araucana
Esta institución entrega una asignación de $21 mil por el nacimiento de su hijo o hija, incluyendo los hijos adoptivos reconocidos como carga familiar.
Para acceder al beneficio, el afiliado deberá gestionarlo de manera presencial en cualquier sucursal de la institución.
Los requisitos son:
- Estar vigente al momento del hecho causante del beneficio.
- El hijo debe estar acreditado como carga familiar ante la entidad pagadora de pensiones.
Para eso, el afiliado o afiliada deberá presentar los siguientes documentos:
- Cédula de identidad vigente del afiliado.
- Certificado de nacimiento del hijo.
- Certificado de Asignación Familiar, emitido por entidad administradora de la pensión o donde corresponda.
"El afiliado y/o beneficiario tendrá 120 días de plazo desde la fecha de nacimiento u adopción para cobrarlo", señalaron desde la institución.
Para conocer más detalles del beneficio en Caja La Araucana, pulsa >>AQUÍ<<.
- Caja 18
Este beneficio está detinado al "trabajador ante el nacimiento/adopción de un hijo". Para eso, entregará un monto de $25 mil.
Para acceder a la ayuda económica, las personas interesadas deberán presentar los siguientes documentos:
- Certificado de nacimiento emitido por el Registro Civil (previa incorporación como carga acreditada por Caja 18).
- Fotocopia cédula de identidad vigente del afiliado.
- Hasta 120 días (corridos) plazo para su cobro.
Para conocer más detalles del beneficio en Caja 18, pulsa >>AQUÍ<<.
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