Todas las personas que se encuentran sin trabajo durante el mes de abril, pueden acceder a una serie de beneficios económicos que dan apoyo mientras buscan una nueva fuente laboral.
Estos aportes estan diseñados para cubrir las necesidades básicas y aliviar un poco el bolsillo de los chilenos durante el periodo de cesantia que puede ser complejo, siempre y cuando se cumplan los requisitos exigidos.
TODOS los bonos y beneficios para cesantes disponibles en abril
Entre los principales bonos y beneficios disponibles para cesantes durante abril de 2026, destacan el Seguro de Cesantía, el Fondo de Cesantía Solidario y el Subsidio de Cesantía, cada uno con condiciones específicas de acceso.
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía protege a quienes hayan quedado cesantes por despido, renuncia o fin de contrato, y otorga prestaciones económicas, de salud, social y previsional. Este beneficio se financia con los ahorros del trabajador.
Para acceder a él, además de estar cesante, es necesario tener un mínimo de 10 cotizaciones en caso de contrato indefinido, o contar, al menos, cinco cotizaciones si tenía contrato a plazo fijo o por obra.
Para solicitarlo, se debe hacer una solicitud en la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o acudir presencialmente a una de las oficinas.
Fondo de Cesantía Solidario
A este beneficio pueden optar quienes no tengan recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía (administrada por la AFC) al momento de quedar cesante, y además hayan agotado sus recursos del Seguro de Cesantía.
Los requisitos son:
- Estar cesante al momento de la solicitud.
- Tener 10 cotizaciones pagadas en el FCS en los 24 meses anteriores al despido. En caso de estar en una zona decretada en estado de catástrofe, se exige contar con 8 cotizaciones pagadas.
- Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del mismo empleador.
- El contrato de trabajo debe haber terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
- Activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.
Subsidio de cesantía
Las personas que estén sin empleo y que no cumplan los requisitos para obtener y el Seguro de Cesantía pueden recibir el Subsidio de Cesantía, que se paga por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.
Se entrega máximo por 360 días y da derecho a asistencia médica gratuita, recibir la Asignación Famiiar y/o Maternal por las cargas familiares y la Asignación por Muerte.
El beneficio se debe solicitar ante la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado, es decir, el IPS o la caja de compensación.
