VIDEO| "Si quieres surgir en la vida...": Naya Fácil se suma al debate por feriados irrenunciables
La reciente propuesta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), que sugirió al Gobierno eliminar los feriados irrenunciables, abrió un intenso debate público. La idea fue descartada por el Ejecutivo, pero igualmente generó reacciones en redes sociales, donde distintos usuarios una de ellas es la empresaria Naya Fácil han manifestado sus posturas.
En ese contexto, una de las voces que se sumó a la discusión fue la influencer Naya Fácil, quien publicó un extenso mensaje que rápidamente se viralizó.
Naya Fácil hace un llamado al esfuerzo
A través de sus redes, la creadora de contenido defendió la importancia del trabajo constante, incluso en días festivos, como parte del camino para alcanzar el éxito personal y económico.
“Quien quiere surgir, puede”, comenzó señalando, para luego agregar que “si quieres surgir en la vida, aunque tengas tu propia empresa, tienes que trabajar domingo, feriados”.
En esa línea, enfatizó que muchos emprendedores deben sacrificar tiempo personal en las primeras etapas para poder consolidarse, apuntando a que el esfuerzo inicial es clave para lograr estabilidad en el futuro.
Sacrificios y críticas a las quejas
La influencer también hizo referencia a los sacrificios que implica el crecimiento laboral, indicando que incluso personas en altos cargos deben dejar de lado momentos importantes con sus familias.
“Al principio hay que sacarse la mugre”, sostuvo, agregando que hay quienes “sacrifican momentos familiares para poder surgir”.
Asimismo, cuestionó a quienes critican la posibilidad de trabajar en días festivos. “Veo a la gente chilena quejándose por un feriado, si supieran que para poder surgir realmente hay que sacrificar momentos”, expresó.
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Sus declaraciones generaron diversas reacciones en redes sociales, donde algunos usuarios respaldaron su postura sobre el esfuerzo y el emprendimiento, mientras que otros defendieron la importancia del descanso y los derechos laborales.
