Subsidio Protege 2021: ¿Cómo postular al beneficio de $200 mil mensuales?

Este 01 de mayo se inició el proceso para postular al Subsidio al Empleo Protege, beneficio dirigido a las trabajadoras o trabajadores que tengan a su cuidado hijos de hasta 2 años y que no posean garantizados el derecho a sala cuna por parte del empleador.

El aporte es un monto de $200 mil mensuales que se entregará directamente por cada hijo o hija, por un plazo de 3 meses, pudiendo renovarse por seis meses de acuerdo a la situación sanitaria del país.

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¿A quién va dirigido?

Este subsidio va dirigido a madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquel que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.

¿Cuáles son los requisitos?

Las mades o padres que deseen postular deben cumplir con los siguientes requisitos:

- Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:

• Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: si usted postula en febrero 2021, debe tener pagada la cotización de la remuneración de enero 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre febrero 2020 y diciembre 2020.
• Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

¿Cuáles son las incompatibilidades?

• Personas beneficiadas con la Ley de Crianza Protegida (Licencia Médica Preventiva Parental – suspensión por motivo de cuidado).
• Licencias pre, posnatal y posnatal parental.
• Suspensiones por Ley de Protección de Empleo.
• No aplica para un trabajador o trabajadora beneficiaria que ejerza en una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
• No aplica para trabajadores del sector público.
• Un mismo trabajador beneficiario no puede recibir doble beneficio por tener calidad de trabajador dependiente e independiente al mismo tiempo.

¿Cómo hacer el trámite?

Las postulaciones para acceder a este aporte estarán abiertas hasta este martes 20 de mayo y se deberán realizar en el sitio www.subsidioalempleo.cl.

Para poder realizar el trámite de postulación es necesario contar con Clave Única y no se requiere adjuntar documentos adicionales.

Tras realizar el trámite, tendrá respuesta a su requerimiento a través del correo electrónico señalado en la postulación, una vez confirmado el cumplimiento de los requisitos y condiciones generales.

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¿Cuándo se realizan los pagos?

Quienes postulen en mayo podrán recibir el primer pago a partir  del 9 de junio o al siguiente día hábil bancario. El segundo pago será el 9 de julio o al siguiente día hábil bancario, y el tercer pago, el 9 de agosto o al siguiente día hábil bancario.

Para revisar el calendario de pagos del la postulación de abril, ingresa acá.