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Vicepresidente de Anglo American: "El valor de nuestra compañía no solo se mide en su desempeño productivo"

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La compañía presentó su Informe ASG 2025, en el que da cuenta de avances en gestión hídrica, empleo, educación, transparencia y relacionamiento con las comunidades. Según su vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, Juan Pablo Schaeffer, estos resultados reflejan una estrategia orientada a impulsar una minería responsable y generar valor en los territorios donde opera.
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Anglo American presentó su Informe ASG 2025: Nuestro aporte a la minería y a Chile, documento que reúne los principales avances de la compañía en materia ambiental, social y de gobernanza durante el último año.

Entre los principales resultados, el informe destaca una reutilización de agua superior al 90% en sus operaciones, más de 17 mil empleos soportados desde 2018 mediante programas de empleabilidad territorial y más de 19 mil estudiantes beneficiados a través de iniciativas educativas.

A propósito de la publicación, Juan Pablo Schaeffer, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Anglo American, señaló que la sustentabilidad forma parte de la estrategia de la empresa.

"El valor de nuestra compañía no se mide solo en su desempeño productivo, sino en su capacidad de generar impactos sostenibles en los territorios donde operamos", afirmó.

Avances en agua, empleo y educación

En materia hídrica, el ejecutivo explicó que la compañía ya alcanzó una reducción del 51% en la extracción de agua fresca en zonas de escasez hídrica, superando la meta fijada para 2030. Agregó que actualmente reutilizan más del 90% del agua utilizada para producir cobre y continúan avanzando en el acuerdo con Aguas Pacífico para incorporar agua desalinizada a la operación Los Bronces, iniciativa que permitirá cubrir más del 45% de sus requerimientos hídricos y disponer de 25 litros por segundo para las comunidades de Tiltil y Colina.

En el ámbito social, Schaeffer destacó que la Estrategia de Empleo Territorial ha soportado más de 17 mil empleos desde 2018 mediante programas como EmpleaT y Emerge, y que la meta es sumar otros 4.000 entre 2026 y 2030, priorizando a jóvenes y mujeres.

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En educación, indicó que el Modelo Pionero beneficia a más de 19 mil estudiantes de 46 establecimientos y que este año comenzó su expansión nacional mediante un convenio con el Ministerio de Educación. Además, resaltó el desarrollo del programa Meso Innova, enfocado en fortalecer el trabajo con los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP).

Respecto de gobernanza, el informe destaca la incorporación de Anglo American a Chile Transparente y el respaldo a la aprobación del estándar EITI en Chile, además de la continuidad del Foro Nacional de Sostenibilidad y Cuenta Pública, instancia en la que durante 2025 se abordaron materias como gestión de relaves, biodiversidad y ecosistemas.

Finalmente, Schaeffer sostuvo que el informe "no es solo una fotografía de un año, sino la continuidad de una forma de operar" basada en los pilares de líder corporativo confiable, medio ambiente saludable y comunidades prósperas, con el objetivo de seguir impulsando una minería responsable y generar valor en los territorios donde opera la compañía.

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