Cadem: Chomali, Poduje, Parot y De Grange son los ministros mejor evaluados

Por otro lado, los tres peores evaluados son Tomás Rau (38%), Ximena Rincón (38%) y Jorge Quiroz (37%). La aprobación del ministro de Relaciones Exteriores, Francisco Pérez Mackenna, fue la que más cayó en el último mes: de 52% a 43%.

Evaluación del gabinete. Hoy se dio a conocer la última encuesta Cadem, que señala que los ministros mejor evaluados del gabinete de José Antonio Kast son May Chomali (59%, dos puntos más que hace un mes), Iván Poduje (58%, seis puntos más que en agosto), Catalina Parot (56%, 10 puntos más), Louis de Grange (54%, 8 puntos más) y María Jesús Wulf (52%, un punto menos).

Al otro extremo, los tres peores evaluados son Tomás Rau (38%), Ximena Rincón (38%) y Jorge Quiroz (37%), que, a pesar de lo anterior, se mantiene como el más influyente del gabinete (56%).
Por su parte, la aprobación del ministro de Relaciones Exteriores, Francisco Pérez Mackenna, fue la que más cayó en el último mes: de 52% a 43%.

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Aprobación presidencial y atributos. Por su parte, en la tercera semana de septiembre, un 36% aprueba la gestión del Presidente José Antonio Kast y un 60% la desaprueba.

En cuanto a los atributos personales del mandatario, los más valorados son responsabilidad (45%), autoridad y liderazgo (40%), honestidad (39%) y valentía (39%), mientras que los menos reconocidos son carisma (32%), empatía (29%) y cercanía (29%).
En atributos de gestión, los mejores evaluados son capacidad para hacer crecer la economía y volver a generar empleo (42%) y capacidad para gestionar las relaciones internacionales (40%).
Por el contrario, los peores evaluados son los que cuentan con un buen equipo de gobierno (23%), pueden mantener ordenada a su coalición política (20%) y tienen una buena relación con la oposición (17%).

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Sala Cuna. Por otro lado, un 68% está de acuerdo con que el Congreso debiese aprobar de manera urgente el proyecto de ley de Sala Cuna Universal que está en trámite y un 84% con extender el derecho a sala cuna a todas las madres dependientes, independientes, de casa particular y a los padres.

Por último, un 71% cree que eliminar la diferencia que obliga a los empleadores a pagar la sala cuna solo a las mujeres aportaría mucho a disminuir el desempleo femenino.