¿Eres mujer y cumples con los siguientes requisitos? Estos son los bonos a los que puedes acceder en julio

Comenzó el mes de julio y con ello, corresponde el pago de diferentes beneficios del Estado dirigidos a distintos grupos de la población.

Sin embargo, cada uno de los bonos cuentan con sus propios requisitos y algunos de ellos solo están destinados a mujeres.

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Estos son los bonos a los que pueden acceder mujeres en julio

Bono al Trabajo de la Mujer 

Si bien ya no se aceptan postulaciones tras la nueva Ley del Subsidio Unificado de Empleo (SUE), quienes resultaron beneficiarias continuarán recibiendo el bono hasta cumplir los cuatro años.

Las beneficiarias fueron mujeres trabajadoras de entre 25 y 59 años, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.

Los pagos se realizan de manera anual o mensual. En el caso de los pagos mensuales, se paga hasta el 75% del beneficio, el cual disminuye al 50% en el cuarto año. El monto depende del ingreso. >>> Revisa si cumples los requisitos <<<

Subsidio Familiar (SUF)

Este beneficio puede ser solicitado por quienes sean madres, padres o tutores, sin previsión social y que pertenezcan al 60% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).

Quienes pertenezcan al 40% más vulnerable y cumplan con todos los demás requisitos teniendo menos de 18 años, recibirán el subsidio de manera automática.

El monto es de $22.601 por cada carga familiar. Si se trata de una persona con discapacidad, el monto será de $45.202

Cabe destacar que, este bono debe ser solicitado en la municipalidad correspondiente a tu domicilio y su pago está a cargo del Instituto de Previsión Social. >>> Revisa si cumples con los requisitos <<<.

Asignación Maternal

Se trata de un aporte económico que se entrega a las trabajadoras embarazadas y a los trabajadores cuyas cónyuges embarazadas sean cargas de Asignación Familiar.

Los requisitos son estar embarazada y ser trabajadora dependiente o independiente, o por el contrario, ser un trabajador dependiente o independiente y que su cónyuge embarazada sea causante de Asignación Familiar.

El beneficio puede ser solicitado a partir del quinto mes de embarazo y se paga retroactivamente y los meses que quedan para completar el periodo de gestación.

El monto es de $22.007 para quienes reciban ingresos desde $0 hasta $631.976, de $13.505 para sueldos desde $631.976 hasta $923.067, y por último, de $4.276 para ingresos desde $923.067 hasta $1.439.668. >>> Revisa si cumples los requisitos <<<.

Bono por Hijo

Este beneficio va dirigido a mujeres de 65 años o más, quienes recibirán una bonificación por cada hija o hijo nacido vivo o adoptado para aumentar el monto de la pensión.

Pueden solicitar este bono quienes estén afiliadas a una AFP y obtuvieron su pensión a partir de julio de 2009, quienes son titulares de una Pensión Garantizada Universal (PGU) o quienes no están afiliadas a un régimen previsional, reciben una PGU y una Pensión de Sobrevivencia otorgada por una AFP.

Los requisitos son: tener 65 años o más, residir en territorio chileno por un periodo de 20 años (continuos o discontinuos), contados desde que cumplió 20 años. >>> Revisa si cumples con los requisitos <<<.

Bono de Protección 

Se trata de un beneficio monetario mensual, no postulable, que reciben todas las familias y personas usuarias del Sistema Chile Seguridades y Oportunidades.

El bono se entrega mensualmente por 24 meses. Los primeros 6 meses, el bono asciende a $24.523, desde el mes 7 al mes 12: $18.664; desde el mes 13 al 18: $12.832 y desde el mes 19 al 24: $22.601. >>> Revisa si cumples con los requisitos <<<.

Asignación Familiar

Es un monto en dinero que se recibe por el reconocimiento de cada una de las cargas familiares, si eres trabajadora o trabajador dependiente, independiente, pensionado o pensionada. 

Además, podrás obtener este beneficio si eres una persona beneficiaria del Subsidio de Discapacidad para menores de 18 años, Subsidio de Cesantía, Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL), Fondo de Cesantía Solidario, entre otros

Pueden acceder quienes acrediten: cónyuge, cónyuge embarazada, trabajadora embarazada, conviviente civil a través del Acuerdo de Unión Civil; hijos, hijas, hijastros e hijastras hasta los 18 o 24 años si son solteros y estudiantes en instituciones del Estado; hijas e hijos inválidos de cualquier edad; nietas, nietos, bisnietas y bisnietos, huérfanos de padre o madre o abandonados por estos, madre viuda; padres, madres, abuelos, abuelas y otros ascendientes mayores de 65 años o inválidos de cualquier edad, menores al cuidado de una persona natural por resolución judicial. >>> Revisa si cumples con los requisitos <<<.

El monto de la Asignación Familiar depende del ingreso que recibas:

• Hasta $649.039: $22.601.
• Desde $649.040 hasta $947.990: $13.870.
• Desde $947.991 hasta $1.478.539: $4.382.

Beneficio por Años Cotizados

Es un bono automático que entrega un aporte mensual adicional en Unidades de Fomento (UF) a las personas pensionadas por vejez o invalidez en AFP o compañías de seguros de vida, y que tengan 65 años o más.

Para recibirlo inicialmente, las mujeres deben tener al menos 120 meses cotizados (10 años) y los hombres 240 meses cotizados (20 años), con un máximo de 300 meses continuos o discontinuos (25 años).

El monto corresponde a 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con un tope de 2,5 UF mensuales, lo que equivale a 25 años de cotizaciones. Este beneficio se suma directamente a la pensión que ya reciben. >>> Revisa si cumples con los requisitos <<<.

Compensación por diferencia de expectativa de vida

Este beneficio automático se otorga como una pensión calculada en Unidades de Fomento (UF) a mujeres pensionadas, con el objetivo de complementar su pensión. 

Cuando una persona se jubila, sus ahorros se dividen según los años que, en promedio, vivirá. Como la expectativa de vida de las mujeres es mayor, se jubilan con una edad menor a la de los hombres; sus pensiones suelen ser más bajas.

Este beneficio está dirigido a mujeres de 65 años o más que hayan cotizado y reciban o hayan recibido una pensión de vejez o invalidez como titulares de una AFP o compañía de seguros de vida, basada en sus cotizaciones obligatorias.

Deben estar afiliadas y tener al menos una cotización en el Seguro Social que se destine al Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) antes de cumplir 50 años. >>> Revisa si cumples los requisitos <<<

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