Bono de término de conflicto de $28 millones: Las millonarias cifras del acuerdo entre sindicato de Escondida y la empresa
Agencia Uno - Huelga en Minera Escondida (archivo)
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Para este miércoles se esperaba que el sindicato de Minera Escondida iniciara una huelga, luego del fracaso de las negociaciones con la empresa. Sin embargo, durante la madrugada se alcanzó un preacuerdo que postergó el inicio de la movilización.
Este preacuerdo debía ser aprobado o rechazado por los socios del sindicato, en una votación online que concluyó durante esta misma jornada. Así, según informó la Minera Escondida a través de una declaración, se ratificó el acuerdo y se firmó un nuevo contrato colectivo.
Este nuevo contrato tiene una vigencia de 36 meses (3 años) y contiene mejoras en compensaciones fijas, variables y beneficios actuales, incorporando además nuevos bonos y otros beneficios. Con esto, además, se da por finalizado el proceso de negociación colectiva reglada.
Los detalles del acuerdo
Según información que pudo conocer Teletrece, el contrato recién firmado incluye un nuevo bono de vacaciones de $1.500.000, el cual se pagará en noviembre y a todo evento. También considera un bono movilización por $350.000 líquidos mensuales.
También integra un beneficio de educación para los trabajadores sin hijos, por 25 UF ($1.028.936), y un programa de protección a la maternidad y planificación familiar que incluye cobertura en criopreservación de óvulos (100%), $600.000 líquidos mensuales en sala cuna y reintegro post maternidad con un mes de teletrabajo concluido el periodo legal de postnatal.
El bono de término de conflicto asciende a 28 millones de pesos, incluyendo préstamo blando de $3 millones más otros $2 millones por otras transacciones.
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